Description brève
La fonction
Votre rôle :
En tant que Juriste d'Entreprise, vous serez le gardien des contrats et de la conformité de l'organisation. Vous gérerez divers types de contrats (vente, NDA, licence, consortiums, etc.) et fournirez des avis juridiques sur l'entreprise. Vous veillerez également à la mise en œuvre et au respect des réglementations et procédures internes, en garantissant la conformité des activités de la société.
Missions principales :
1 - Gestion des contrats :
- Négocier, réviser et rédiger des contrats commerciaux, en collaboration avec les départements concernés.
- Assurer la sécurisation des paiements contractuels et limiter les risques associés.
- Fournir des avis juridiques ponctuels sur diverses questions contractuelles.
2 - Conseil et assistance juridique :
- Assister le département financier sur les questions fiscales et gérer les litiges en collaboration avec des cabinets externes.
- Réaliser une veille juridique pour anticiper les impacts législatifs et rédiger des documents officiels.
- Gérer les assurances et suivre les sinistres, en coordination avec les conseils externes et les assureurs.
3 - Compliance :
- Mettre en place et vérifier les politiques de gouvernance et de conformité de l’entreprise.
- Former et informer les travailleurs sur les enjeux de la compliance et communiquer avec les équipes spécialisées.
- Présenter des analyses et recommandations au comité de direction.
Le profil
Diplôme/Expérience :
- Bachelier/Master en droit commercial.
- Première expérience probante dans un métier similaire.
Compétences :
- Excellente maîtrise de l’anglais (minimum B2).
- Connaissance approfondie des lois et réglementations nationales et internationales.
- Expertise en rédaction de contrats et documents juridiques.
- Connaissance de l'outil informatique Office 365.
Qualités :
- Capacité à travailler de manière indépendante et en coordination avec différents départements.
- Orientation commerciale et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
- Compétences en négociation et résolution de conflits.
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
- Autonomie, flexibilité, rigueur et pragmatisme.
- Bonne gestion du stress et intérêt marqué pour l’industrie.
L'offre
Notre client vous offre :
- Contrat : CDI sous statut employé.
- Temps de travail : Temps partiel (4/5ème) avec possibilité de temps plein.
- Salaire : Package salarial attractif comprenant divers avantages complémentaires : assurance groupe, assurances DKV, chèques repas, etc.
Postulez maintenant et boostez votre carrière dans une entreprise dynamique et innovante.
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